A CLT ( Consolidação das Leis do Trabalho) é a lei que define as regras das relações de trabalho e dos direitos dos trabalhadores. Foi publicada em 1943, durante o governo de Getúlio Vargas, e reuniu a lei trabalhista que existia na época. Sua publicação é considerada um avanço importante na proteção aos direitos dos trabalhadores.. Confira! O que são relações interpessoais? É a interação entre pessoas, grupos e times que pode ser no meio profissional, pessoal ou familiar. Pela sociologia e a psicologia o termo define qualquer tipo de relação entre duas ou mais pessoas.
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Assim, existem 7 tipos de relação de trabalho: Estágio profissional, trabalho eventual, trabalho temporário, trabalho autônomo, diarista, trabalho avulso e trabalho voluntário. Para melhor elucidar cada um deles, os tópicos a seguir vão tratar melhor acerca das particularidades e peculiaridades de cada um desses tipos.. CURTIR. COMENTAR. Publicado por Alexandre Cavalari rosa. há 9 meses. Vamos entender de forma didática a diferença entre relação de trabalho lato senso e relação de emprego estrito senso. Na área do direito do trabalho, existem dois conceitos importantes: a relação de trabalho e a relação de emprego.
